Top 10 New Hire Skill

(5-POINT SCALE : 1=Not Important, 5=Very Important)

1.Honesty/Integrity   4.78

2.Communication (Verbal and Written)   4.76

3.Interpersonal (relates well to others)   4.56

4.Teamwork (works well with others)   4.53

5.Strong Work Ethic   4.52

6.Motivation/initiative    4.52

7.Flexibility/Adaptability   4.35

8.Professionalism/Etiquette    4.27

9.Customer Service   4.23

10.Detail-oriented & Organizational Skills   4.12


Source: Job Outlook 2010, National Association of College and Employer (NACE)

Stay cool in http://newmasgun.blogspot.com/

MOS : Microsoft Office Specialist Certification

Microsoft and Certiport are pleased to present Microsoft Office Specialist (MOS) 2010, the next generation of the world's most recognized information worker certification program.
MOS 2010 continues the legacy of the Microsoft Office Specialist certification programs, the premier credential chosen by individuals seeking to validate their skills and advance their careers. The credential enables individuals to tap the full features and functionality of the Microsoft Office 2010 system, resulting in increased academic and job performance, individual differentiation and personal confidence.


Microsoft Office Specialist (Core) 
validates skills with the Microsoft Office 2010 suite.Candidates can achieve the core MOS 2010 credential by passing any one of the following exams :
Choose One :
    Word 2010
    Excel® 2010
    PowerPoint® 2010
    Access® 2010
    Outlook® 2010
    SharePoint® 2010
    OneNote® 2010
    Office 365


Microsoft Office Expert
Gaining the Expert credential requires that a candidate pass either of the following exams:
 Choose One :
    Word 2010 Expert
    Excel® 2010 Expert

Microsoft Office Master
fluency in several important Microsoft Office applications. To achieve this highest designation, a candidate must pass THREE required exams and ONE elective exam:
 Required:
    Word 2010 Expert
    Excel® 2010 Expert
    PowerPoint® 2010
 Elective:
    Access® 2010
—or—
    Outlook® 2010
—or—
    SharePoint® 2010
—or—
    OneNote® 2010
—or—
    Office 365

Stay cool in http://newmasgun.blogspot.com

Bersertifikasi Internasional,kenapa harus ?

Sahabat, kenapa kita harus mengambil/mengupgrade kemampuan kita dengan sertifikasi yang berstandar internasional ? Perkembangan kondisi ekonomi, sosial, politik dan budaya di Indonesia saat ini, tidak terlalu baik bagi tenaga kerja terdidik lulusan sekolah menengah  maupun perguruan tinggi. Akibat pertumbuhan industri yang tidak memadai sebagai dampak dari pertumbuhan ekonomi dan investasi yang kurang menguntungkan, menyebabkan terjadinya penurunan kemampuan penyerapan tenaga kerja lulusan perguruan tinggi. Disamping itu, perkembangan arus globalisasi menuntut agar SDM lulusan sekolah menengah maupun perguruan tinggi agar mampu bersaing bukan hanya di dalam negeri tetapi juga di pasar tenaga kerja internasional.
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang sangat pesat, terutama sekali di bidang teknologi telekomunikasi dan informasi, juga menjadi tantangan yang sangat berat bukan hanya bagi SDM tetapi juga bagi industri karena mereka dituntut untuk menghasilkan produk dengan lebih efisien dan efektif sehingga produknya dapat memenangkan persaingan di pasar global.  Salah satu cara untuk mengatasi hal tersebut adalah dengan menyelenggarakan Program Sertifikasi Profesional bagi SDM lulusan sekolah menengah maupun perguruan tinggi, baik bagi yang baru lulus maupun mereka yang sudah bekerja.

 >> Populasi pemegang sertifikasi semakin besar,
Hal ini berarti bahwa makin ketatnya persaingan lulusan untuk memperoleh pekerjaan.  Nilai plus bagi pemegang sertifikasi internasional adalah pengakuan dari lembaga kompeten yang diakui secara internasional bahwa kelengkapan yang terstandar internasional bagi keahlian tertentu telah dimiliki oleh pemegang sertifikat.  Hal ini berarti tahap awal untuk memperoleh pekerjaan telah dilalui dengan baik.

 >> Permintaan industri semakin kompleks, dan tuntutan kerja semakin tinggi
Kunci utamanya adalah efisiensi dan efektifitas dalam bekerja dan tepat sasaran. Dengan demikian sertifikat diperlukan untuk mengukur kebutuhan akan sebuah keahlian diantara sekian banyak keahlian yang dibutuhkan dunia kerja.

>> Tuntutan skill perusahaan semakin tinggi
Justru dengan sertifikasi segala tuntutan tersebut dapat di adjust, sehingga dengan sertifikasi internasional tuntutan skill apapun dapat dengan mudah disesuaikan dengan jenis sertifikasi yang ada.   Dengan demikian lulusan akan selalu update dengan tuntutan terbaru perusahaan.

>> Paper certified
Sebuah istilah untuk menunjukkan ketidaksesuaian antara sertifikat yang dimiliki dengan keahlian, tidak akan terjadi jika lembaga tersertifikasi memiliki tingkat kekekatan dan pengakuan yang tinggi di dunia internasional.  Pada saat yang sama hal ini sebagai ajang pembuktian diri lulusan bahwa skill yang diperoleh dari lembaga pendidikan tempat mereka belajar sesuai dengan standar internasional.

Stay cool in : http://newmasgun.blogspot.com/